薪酬幅宽

薪酬幅宽=(来自该等级薪酬最高值走细-该等级最低值)/该等级最低值

薪酬360百科幅宽代表了在该等级上，员工薪酬变动的范围。

• 中文名 薪酬幅宽
• 外文名 Width compensation

　　一般来说，来自薪酬等级越高的薪酬认零房导左段革幅宽越大。因为较高等级的职位晋升难局心端品况度加大，需要较大的薪酬变动幅度来认可员工的贡献。低等级的薪酬幅宽一般在20%-50%之间，高等级的薪酬幅宽一般在50%-100%之间。

　　如下图360百科所示，C-D代表了相邻等级的重叠情况，a-b代表了薪酬幅宽，而e-f则代表了递进系数。