1、 行业标准
打版设计工作的月薪水平会受到行业标准的影响。行业标准包括地区，行业和公司类型等方面的因素。通常在一线城市，因为生活成本和经济水平较高，打版设计人员的月薪要比其他地区高。
在不同行业，打版设计的工作状态也不同，月薪水平也有所不同。例如，时装行业和广告行业要求的风格不同，对设计师的要求也不同，月薪水平也会有差异。
最后，不同公司类型的招聘标准也会不同，通常大公司的薪资水平要比中小型公司高。
2、 教育水平和经验
教育水平和经验对月薪水平的影响也非常大。在打版设计领域，能力和知识是最重要的资本，拥有更高的教育水平和更丰富的经验通常可以带来更高的月薪。
例如，在知名时装公司工作多年并有丰富的经验的打版设计师，北上广深的薪资水平通常达到了中高级职位的水平。
拥有较高学历的人员，通常会有更高的薪资水平，越高级别的设计师，越能从企业中获得更好的待遇。但是，行业中的优秀人才通常凭借自己的实际能力获得更高的薪资待遇。
3、 公司规模和业绩
公司规模和业绩对月薪的影响非常大。在打版设计领域，小型公司因为资金和资源限制，往往无法支付与大公司相同的薪水水平。
大公司通常有更多的客户和订单，相应的设计师的实际工作量也更大。因此，相同的工作量下，大公司通常会给打版设计师更高的月薪水平。
在公司内部，设计师的职业发展和业绩直接关系到其月薪水平。设计师的业绩强劲，拥有稳定的客户和良好的口碑，可以带来更高的月薪。因此，在为公司工作时，一定要努力提高自己的业务水平。
4、 现状与前景
打版设计工作的现状和前景也对月薪水平产生非常大的影响。当前，打版设计领域正以前所未有的速度发展，各大公司和品牌对打版设计的需求也在不断的扩大。
因此，在这个行业中能够不断的学习和进步，并拥有吸引力的抱负，都将有更好的薪资水平。值得注意的是，人才市场竞争激烈，每个打版设计师在这个领域中，只要有实力，都有机会获得更高的薪水待遇。
结语：以上四个方面都对打版设计师的月薪水平产生了很大的影响，但要抗衡的因素还很多。当一个设计师严格要求自己，提高自己的设计能力并拓宽自己的职业成长路径时，月薪水平自然会有所提升。
